ESG경영

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환경 사회공헌 지배구조

지배구조

빅마마씨푸드는 인간의 존엄과 자존을 중시하고 고객의 만족과 가치를 창출하며,
가족의 행복과 사회에 공헌한다는 공유가치실천을 통해, 기업시민으로 사회적 책임을 성실하게 수행합니다.
지역사회 지원사업, 지속가능한 발전사업을 중심으로 더 행복한 사회를 만드는데 기여하고자 합니다.
빅마마씨푸드는 사회공헌 활동으로 기업과 사회가 함께 건강하게 발전하고자 합니다.

지배구조 비전과 미션

비전
사람과 자연이 함께 풍요로워지고 지속가능한 행복한 세상
미션
나눌수록 맛있는 행복!

전략목표

  • 경영의 투명성 강화

    내부 경영관리 시스템 도입 및 운영

  • 윤리경영 원칙 준수

    근로기준법 및 법정의무교육 시스템 운영

  • 독립이사회 운영

    독립성이 보장된 이사회 운영

활동내용

빅마마씨푸드는 '건강한 식문화로 행복한 미래를 창조하는 기업'으로 사업과 관련된 모든 과정에서 자연환경과 밀접한 관련이 있음을 인지하고 있으며,
이에 따라 온실가스 배출 저감, 지속가능한 자원활동, 친환경 패키지 개발 등을 환경 경영의 주요 전략 목표로 설정하여 유관활동 추진하고 있습니다.

경영의 투명성 강화

내부 경영관리 시스템 도입 및 운영

내부 경영관리 시스템 도입 및 운영 이미지

빅마마씨푸드는 경영 전반의 투명성과 책임성을 강화하기 위해 ERP, 전자결재 등 내부 경영 관리 시스템을 도입·운영하고 있습니다. 주요 업무 및 의사결정 과정은 시스템을 통해 기록·관리되며, 이를 통해 경영 정보의 정확성과 신뢰성을 확보하고 있습니다.

주요 업무 및 의사결정 과정은 시스템을 통해 기록·관리되며, 이를 통해 경영 정보의 정확성과 신뢰성을 확보하고 있습니다.

시스템 기반 운영을 통해 내부 통제 기능을 강화하고,
업무 프로세스의 표준화 및 효율화를 추진함으로써 투명하고 체계적인 경영 관리 체계를 구축하고 있습니다.

윤리경영 원칙 준수

근로기준법 및 법정의무교육 시스템 운영

근로기준법 및 법정의무교육 시스템 운영 이미지

빅마마씨푸드는 윤리경영을 기업 운영의 기본 원칙으로 삼고, 근로기준법을 포함한 관계 법령을 철저히 준수하고 있습니다. 임직원의 권익 보호와 공정한 근로 환경 조성을 위해 법정 근로 기준을 성실히 이행하고 있습니다.

또한 전 임직원을 대상으로 법정 의무 교육을 연 1회 이상 정기적으로 실시하고 있으며,
주요 교육 내용은 직장 내 괴롭힘 예방 교육, 성희롱 예방 교육, 개인정보 보호 교육, 산업안전보건 교육 등으로 구성되어 있습니다.
이를 통해 임직원의 법·윤리 의식을 제고하고, 법적·윤리적 리스크를 사전에 예방하고 있습니다.

독립성과 책임성 보장된 이사회 운영

독립성이 보장된 이사회 운영

독립성이 보장된 이사회 운영

빅마마씨푸드는 경영 의사결정의 공정성과 객관성을 확보하기 위해 독립성이 보장된 이사회를 구성·운영하고 있습니다. 이사회는 내부 규정에 따라 정기적으로 운영되며, 회사의 주요 경영 사항에 대한 심의와 감독 기능을 수행하고 있습니다.

이사회는 다음과 같은 역할을 중심으로 운영됩니다.

  • 회사의 중요 경영 전략 및 주요 안건에 대한 심의·자문

  • 경영진에 대한 감독 및 견제 기능 수행

  • 리스크 관리 및 내부 통제 체계 점검

이를 통해 경영진과 이사회 간의 균형 있는 의사결정 구조를 유지하고,
장기적인 기업 가치 제고와 지속 가능한 경영을 추진하고 있습니다.

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